Sempre fez parte da política do Com Ciência Interação Brasil Alemanha, um relacionamento de valorização dos funcionários, de todas as áreas: manutenção, administrativo e professores.  Aos sábados pelas manhãs todos compareciam ao turno, mas não para trabalhar e sim para participar de um curso de desenho e pintura. Percebeu-se que esse tipo de sensibilização seria um grande diferencial. Depois de oficinas simples de Ikebana para leigos os funcionários disputavam para fazer o ikebana da semana. Notou-se uma enorme melhora da convivência de todos. Nas festas para os funcionários, os diretores iam para cozinha e serviam com muito carinho e esmero todos os servidores da instituição. Nada era comprado pronto. Percebeu-se ao longo do tempo, que todos apreciavam muito esse tratamento e a entrega ao desempenho das suas funções era sempre visível.